Secretaria de Educacion Sindical
Esta Secretaria estará para brindarles el servicio y el apoyo que le compete a esta cartera, tengan la seguridad de acercarse y poder recibir sus dudas quejas y sugerencias para poder brindarles un mejor servicio; estamos y quedamos a sus órdenes
La razón de ser de la Secretaria es para que el trabajador afiliado tome conciencia y conozca sus derechos y obligaciones laborales y contractuales, promoviendo constantemente la capacitación para que el trabajador tenga una mejor defensa y garantía de sus derechos colectivos e individuales en el ámbito laboral.
Instituto de la Mujer
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Principales Actividades.
01
Llevar a cabo la capacitación referida a los derechos y obligaciones que como trabajadores y miembros del Sindicato se tienen, procurando sensibilizar a los mismos sobre su esencia y conciencia de clase.
02
Organización de cursos sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores.
03
Promover la capacitación de trabajadores que deseen estudiar niveles de educación básica, así como coadyuvar al incremento académico de los agremiados
04
Promover la difusión en forma permanente del conocimiento de los diferentes documentos que integran nuestra organización (Reglamento, Estatutos, Contrato Colectivo de Trabajo, etc.).
08
Acordar con la Secretaria General lo relativo a su Cartera.
09
Realizar visitas constantes a las diferentes delegaciones sindicales, para mantener contacto y comunicación con los miembros del Sindicato.
10
Llevar a cabo el archivo fotográfico de las diversas actividades sindicales en coordinación con la comisión de Prensa.
11
Asumir la presidencia de debates ante la ausencia de candidatos para la misma.
05
Responsable de la biblioteca, así como de la publicación mensual del Sindicato en coordinación con la Comisión de Prensa.
06
Coordinar la Comisión de Prensa.
07
Responsable de la actualización de la página web del Sindicato.
12
Rendir informe anual de sus actividades, en Asamblea Ordinaria.Sopena de no ser aprobado el primer informe será causa de destitución.
13
Al término de la gestión, entregar expedientes de archivos debidamente relacionados, al responsable electo y en presencia de la Secretaria de Actas y Acuerdos y las Comisiones de Vigilancia y Fiscalización y de Honor y Justicia.
