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Calendarización anual para los temas de Sensibilización en Perspectiva de Género y Prevención de la Violencia.


Por este medio se les da a conocer la calendarización anual para los temas de Sensibilización en Perspectiva de Género y Prevención de la Violencia, por parte del Instituto Queretano de la Mujer en coordinación con la Secretaria de Educación Sindical; El plan cuenta con conferencia virtuales en plataforma con cupo de 100 a 190 personas y presenciales 20 a 60 personas. Los horarios y lugares a impartir se describen en dicha calendarización, las inscripciones serán vía formulario así mismo se pasará lista dentro del curso virtual y/o presencial.


NOTA􀀃. Se les pide de la manera mas atenta que en las conferencias virtuales permanezcan con la cámara activada, en su defecto no se les tomara en cuenta su asistencia.

Para cualquier aclaración o duda favor de hablar a la Secretaría de Educación Sindical al 4426455079 Ext. 1013.




ESTRATEGIAS PARA LA SENSIBILIZACIÓN EN PERSPECTIVA DE GÉNERO Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA, PARA EL SINDICATO ADMINISTRATIVO DE TRABAJADORES UAQ


OBEJTIVO GENERAL:


Que el personal del Sindicato Administrativo de trabajadores UAQ impulse y ejecute acciones con perspectiva de género en el trato con la ciudadanía, brindando un trato digno de igualdad y evitando la discriminación también al interior del centro de trabajo.


OBEJTIVO ESPECÍFICOS:

●Que las y los participantes identifiquen roles y estereotipos de género.

●Que las y los participantes Identifiquen tipos y modalidades de violencia.

●Crear un diálogo acerca de la obligación de actuar con Perspectiva de género como servidoras y servidores públicos.

●Promover la igualdad y no discriminación.

●Que las y los participantes conozcan los números y módulos de atención de violencia de género que posee el instituto para las debidas canalizaciones.


PERFIL DE PARTICIPANTES

Personal del Sindicato Administrativo de trabajadores UAQ


DINÁMICA DE TRABAJO

Las capacitaciones se realizarán en modalidad presencial y virtual.

La dinámica de trabajo tendrá una duración de 2 o 3 horas en cada caso.


A continuación, la propuesta de fechas:


Materiales y recursos didácticos requeridos:

●Se requiere de un lugar amplio.

●Proyector, Laptop, Bocinas.

●Que las y los asistentes lleven material para tomar notas.

●En el caso de las capacitaciones virtuales, tener instalada la App Videoconferencia Telmex.


EVALUACIÓN

Se propone contar con mecanismos de evaluación permanentes que permitan medir su impacto. Lo anterior se realizará de la siguiente manera:


●Evaluación inicial y final en cada módulo, con la finalidad de conocer el antes y después de la impartición de cada módulo.

●Evaluación de Satisfacción de los servicios, para conocer la opinión de las personas participantes sobre el taller, y que permita la retroalimentación.

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